李贞驹律师：英国边境处搜查令权限解读

　英国政府要打击非法劳工，计划加强对聘用非法劳工的惩罚，提高雇主的罚款金额至20,000英镑，七月份推出议案并进行了咨询。华埠大管家“孙子兵法”向我诉苦：英国经济低迷，中餐业的生意已饱受打击。边境处近月来又多次到伦敦华埠进行搜查行动，对不少餐饮东主已经造成困扰，加上目前餐饮业长期人手不足，如果新规例一旦通过，僱主们定将感到更大压力。

　　我向“孙子兵法”说：新例中有一些不合理的建议，我们将会向律师业界组织反映，向政府表达不满。政府如果一意孤行，定将面对司法覆核的挑战。餐饮界人士如面对边境处搜查行动，千万不可慌张，应冷静应对，尽快寻找法律的协作，保障自身的权益。

看清楚搜查令资料是否正确

　　我最近督促李贞驹律师行的员工制作资料卡，向华人的店员派发，希望提醒大家面对边境处的搜查行动，需要留意的事项。李贞驹律师行的合伙人“姜太公”认为餐馆如遇到查牌时，商户必须要求移民官进入商铺前出示搜查令(WARRANT)。带队的官员应要在第一时间出示搜查令及表明要找哪些人。所有搜查令都是移民官向地方法官(Magistrate) 申请而发出的。搜查令上清楚地列出了申请官员的名字、搜查原因及地方法官的名字及签字。所以，店员要看清楚搜查令的目的以及其是否合法。

　　必须注意，搜查令绝对不是任由官员搜查店中每一个人。搜查令需列出官员要搜查哪人的名字。据我们的经验，搜查令上的人名九成是没有其人的。但移民官却可藉此理由查问每人的身份，以便找出搜查令上的“人”。由于搜查令上的人名说明被搜查人的性别，我们就曾经投诉，搜查令上的人名是男性，移民官为何要调查店内的女员工？这样的做法绝不适当。

移民官搜查使用大包围战术

　　官员有权搜查，但必须按照地方法官在搜查令上批准的指示，而非“钓鱼”。这是我们法律界的术语，即是官员借用一个籍口来搜查店铺，但目的是“钓到”名单上没有列出的非法人士。每次我们向移民局投诉他们“钓鱼”时，官员都解释说是店员“邀请”他们入店内；并指称店员看过搜查令并很“合作”地告知搜查令上的名字可能是女性的。所以，官员需要向每一个员工详细搜查！

　　不少商户告诉我，移民官入店时都是“大包围”的，根本没有首先出示搜查令。所有员工都是实时被拉出来，分别接受盘问。“姜太公”认为：一些移民官知道他们没有正式的权力，所以全部都是“快刀斩乱麻”，利用有限的时间，找到非法人士。到事后接到投诉再用籍口推托。

冷静处理不要惊慌走避

　　查牌时最重要还是要冷静处理，千万不要惊慌或走避。因混乱之中，往往会把事情越搞越大，引来更大问题。边境处可能用嘈闹声为情况可疑的理据，无需搜查令入店内搜查。此外，要记着，对方如只是持有举报信件，未有地方法院批准，餐馆可要求他们离开。因为没有搜查令，擅自进入餐馆及私人物业都是违法的。

　　餐馆亦可要求提供搜查原因，及纪录搜查员的编号及资料，以作日后参考。搜查员一般会将僱主及僱员分开，防止影响查问程序。僱员除了提供姓名及住址外，其他问题无需实时回应，可选择答“无可奉告”(ＮO COMMENT)，之后再寻求律师协助。

（作者为英国李贞驹律师行董事，李贞驹律师日后将继续为华人分析及评论英国各方面的法例问题。如有任何疑问可寄电邮至uk@people.cn人民网会代转李贞驹律师。资料只供参考，法律如有改变，以官方公布为准。篇幅所限，任何提出之查询，将整理后提出重点讨论。个别之查询，恕未能逐一回应。）